1. Stadtrat
    Wir brauchen den Blick auf das Große und Ganze, strategisches Denken, klare Prioritäten und vor allem eine klare Linie. Dazu braucht es neue Ideen, neue Gesichter, denn verkrustete Strukturen müssen aufgebrochen werden.
  2. Stadtverwaltung
    Ohne Plan und Zielvorgaben kann auch das beste Team sein Potential nicht entfalten.
    Oberasbach soll eine moderne und leistungsfähige Stadtverwaltung haben - offen, digital und bürgernah. Dass wir das noch nicht erreicht haben, liegt jedenfalls nicht an den Mitarbeitern. Wir wollen genau hier ansetzen – mit einem klaren Führungsanspruch und einem modernen Verständnis von Verwaltung. Unser Ziel ist nicht nur Kritik zu üben, sondern Lösungen zu bieten:
    1. Klare Ziele und strategische Steuerung, damit Aufgaben effizient und nachvollziehbar umgesetzt werden können.
    2. Bessere interne und externe Kommunikation, um Abläufe zu verbessern und Vertrauen zu stärken.
    3. Digitalisierung und KI als Werkzeuge für schnellere Entscheidungen, mehr Transparenz und besseren Bürgerservice.

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